德才兼備，以德為先；誠信專業，激情感恩；追求卓越，主動敬業。

員工隊伍
永和陽光將借助西隴科學超前的經營理念、高效的運營模式及資本市場的優勢，站在巨人的肩膀上，吸引大批優秀管理人員和專業技術人才?，F已建立一支更高素質的員工隊伍，其中具有大專以上學歷的占70%，其中約20%具有碩士或博士學位。

職業發展
我們的工作環境是一個鼓勵無邊際交流，促進創新精神的多元化工作環境。我們鼓勵員工個人發展，協助員工進行職業生涯規劃。公司提供管理、技術雙通道發展，員工可以根據自己的職業目標選擇適合自己的發展通道，從而形成企業與個人的“雙贏”。公司擁有完善的培訓體系，定期為員工開展知識與技能、職業素養與成長訓練、管理類培訓，使員工達到個人目標與企業發展的高度統一，實現企業人力資源配置的最優組合。

薪酬福利
我們保持著行業中具有競爭力的薪酬水平，制定了向關鍵崗位、技術骨干傾斜和與公司業績同步的薪酬制度，與我們保持行業領先地位所需的技術和經驗水平相稱。另一方面，我們也通過與績效相應的工資和獎金方案來回報為公司做出杰出貢獻的個人。除此之外，我們還為員工提供完善的保障及福利計劃，包括為員工辦理的五險一金、免費三餐、私人定制般的培訓、健康檢查、未成年子女福利、員工旅游等等。

績效管理
永和陽光是一家快速成長的公司，對人員的需求日益增加。每年，我們都會招聘勇于挑戰，有遠大抱負和強烈求知欲的人士。他們樂于接受新生事物，相信團隊精神和永和陽光的價值觀。這些是決定永和陽光未來發展和成就的人們。我們歡迎有才能、恪守商業準則、認同公司文化的有識之士加入我們，揮灑才干，實現個人價值！